推薦準(zhǔn)確率高
依托領(lǐng)航人才智庫(kù)AI能力,智能招聘算法國(guó)際領(lǐng)先,研究成果發(fā)表在SIGIR、KDD、IJCAI等頂級(jí)會(huì)議和期刊,并被哈佛商業(yè)評(píng)論、麻省理工科技評(píng)論等知名媒體廣泛報(bào)道
面對(duì)多場(chǎng)景招聘工作,需要一個(gè)方便快捷的渠道提升招聘效率
各公司人員信息孤島,缺乏統(tǒng)一的人才信息篩選和管理
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依托深度學(xué)習(xí)的自然語(yǔ)言理解能力,基于深層次的語(yǔ)義及語(yǔ)序特征對(duì)簡(jiǎn)歷信息與崗位信息進(jìn)行特征提取與消歧
標(biāo)簽數(shù)據(jù)體系齊全,能夠?qū)崿F(xiàn)不同細(xì)分技術(shù)工種下所需的簡(jiǎn)歷技能標(biāo)簽、崗位需求標(biāo)簽的提取,滿(mǎn)足企業(yè)招聘需求